Dossiers et documents des employés
Un seul profil par personne : postes, rémunération, contrats et documents signés, organisés et faciles à trouver.
NouveauLe système RH tout-en-un pour les équipes canadiennes
Gérez toute votre équipe,
sans les fichiers Excel.
Workleaf réunit le personnel, les congés, les évaluations et la mobilisation dans un seul système simple et clair, avec les normes de vacances provinciales du Québec intégrées. Configurez le tout en un après-midi.
Aucune carte de crédit requiseJusqu’à 10 personnes pour 15 $/moisAnnulez en tout temps
app.workleafhr.com
Good morning, Sam
Acme Retail · 48 peopleHeadcount
48
+6 this quarter
On leave today
3
Reviews due
7
Time-off requests
PKPriya KaurApproved
MTMarc TremblayPending
JLJordan LeeApproved
Vacation accrued
72%BC minimum met
Conçu pour les PME québécoises, les équipes que les fichiers Excel laissent tomber.
Normes de vacances provinciales intégrées Commerce de détail Métiers Cliniques Agences Hôtellerie OBNL
Tout au même endroit
Un seul système pour tout le cycle de vie de l'employé
Fini de jongler avec douze onglets, des conversations de groupe et des cartables. Workleaf couvre tout, de la lettre d'offre à l'entrevue de départ, avec une liste de démarrage guidée pour savoir exactement par où commencer.
Congés et vacances
Demandes, approbations et soldes qui fonctionnent simplement, avec des accumulations automatiques.
Évaluations de rendement
Menez vos cycles d'évaluation sans le chaos. Auto-évaluation, pairs et gestionnaire au même endroit.
Rencontres individuelles
Ordres du jour partagés, points de discussion et notes qui se reportent d'une rencontre à l'autre.
Sondages et mobilisation
Lancez des sondages éclair, prenez le pouls et suivez les tendances de mobilisation et de favorabilité dans le temps avec des analyses honnêtes.
Suivi des actifs
Sachez qui a quel portable, téléphone ou clé d'accès, et attribuez, récupérez et vérifiez en quelques secondes.
Annonces à l'échelle de l'entreprise
Rejoignez toute l'entreprise, un site ou une seule équipe avec des annonces qui font mouche.
Libre-service mobile pour les employés
Votre équipe demande ses congés, signe ses documents et consulte ses soldes depuis son téléphone. Aucune application à installer.
Conçu pour le Canada
Les normes de vacances provinciales, intégrées comme politiques
La plupart des outils RH ont été pensés pour ailleurs. Workleaf inclut les normes minimales de vacances provinciales du Canada sous forme de politiques prêtes à l'emploi : les accumulations, les reports et les droits sont exacts dès le premier jour, sans calcul à la main.
- Normes provinciales (BC, ON, AB, QC, SK et plus) préchargées comme politiques
- Les jours et la paie de vacances s'accumulent automatiquement, selon un calendrier
- Le report de fin d'année se fait selon un calendrier, sans réinitialisation manuelle
- Personnalisez par site ou division quand votre politique est plus généreuse
- Calendrier automatisé des jours fériés (à venir)
Québec
0 sem.
3 semaines après 3 ans de service
Colombie-Britannique
0 %
2 semaines de paie de vacances min.
Ontario
0 %
2 semaines de paie de vacances min.
Après 3 ans (Québec)
0 %
selon les normes du travail du Québec
Une tarification simple et honnête
Payez pour l'équipe que vous avez
Glissez jusqu’à votre effectif et voyez exactement ce que vous paierez. Sans devis, sans surprise.
Starter
Les RH essentielles pour les petites équipes qui s'organisent.
22,50 $/ mois
15 $ de base + (5) × 1,50 $ au-delà de 10 employés
- Dossiers et documents des employés
- Congés, vacances et politiques canadiennes
- Accumulations et reports automatiques
- Suivi des actifs
- Annonces à l'échelle de l'entreprise
- Libre-service mobile pour les employés
Le plus populaire
Advanced
La suite talents complète pour les entreprises en croissance.
45 $/ mois
30 $ de base + (5) × 3 $ au-delà de 10 employés
- Tout ce qui est dans Starter
- Évaluations et cycles de performance
- Rencontres individuelles avec ordres du jour partagés
- Sondages, mobilisation et favorabilité
- Analyses et rapports avancés
- Soutien prioritaire
Tous les prix sont en dollars canadiens. Changez de forfait ou annulez en tout temps, et vos données vous appartiennent toujours et sont exportables.
Questions, réponses
Tout ce que vous voulez savoir
Oui. Les données de chaque entreprise sont isolées, l'accès est basé sur les rôles pour que chacun ne voie que ce qui le concerne, et les documents sont stockés de façon privée. Nous traitons vos dossiers d'employés comme les renseignements sensibles qu'ils sont. Vos données vous appartiennent et sont exportables en tout temps.
C'est une des raisons d'être de Workleaf. Les normes minimales de vacances provinciales sont fournies comme politiques prêtes à l'emploi, et les accumulations et reports les suivent automatiquement, selon un calendrier. Au Québec, le passage à 3 semaines après 3 ans de service est pris en compte. Vous pouvez rendre une politique plus généreuse par site ou division, sans jamais partir d'une page blanche.
Oui. Les employés ont un libre-service pensé d'abord pour le téléphone. Ils peuvent demander des congés, consulter leurs soldes, lire les annonces et signer des documents depuis leur téléphone, sans aucune application à installer.
Deux forfaits, facturés mensuellement en dollars canadiens. Starter coûte 15 $/mois pour un maximum de 10 employés, puis 1,50 $ par employé supplémentaire. Advanced coûte 30 $/mois pour un maximum de 10 employés, puis 3 $ par employé supplémentaire, pour la suite talents complète. Le curseur ci-dessus affiche votre prix exact. Changez de forfait ou annulez en tout temps. Les deux forfaits commencent par un essai gratuit de 14 jours, sans carte de crédit.
Oui. Vous pouvez ajouter des personnes en lot pour vous configurer rapidement, organisées par division, site et service. La plupart des petites équipes sont opérationnelles le jour même.
Offrez à votre équipe un système RH qu'elle aimera vraiment.
Commencez gratuitement, configurez le tout cet après-midi et rangez le fichier Excel pour de bon.